どうも。
この夏はずっと夏バテ
元気が出ない従業員Aです。
さて
タイトルの通り
令和6年11月1日から「フリーランス新法」が施行されます。
フリーランス新法の正式名称は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」です。
長いので、以下、「フリーランス新法」とします。
フリーランス新法は、
立場の弱いフリーランスの労働環境を改善し
多様な働き方に柔軟に対応することを目的として
制定された法律です。
このため
取引条件や報酬の支払いに関する事項のほか
育児介護等と業務との両立に対する配慮義務
ハラスメント対策義務
中途解約等の事前予告義務
・・・なども盛り込まれています。
つまり
「フリーランスも従業員と同じように扱いなさい」ということ。
フリーランスの方に業務委託している
なんて会社さんも多いのではないでしょうか？
契約内容の確認が必要になりそうです。
11月スタートなのでお急ぎを。
でわでわ～。
厚生労働省：フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート！
